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京古玩城黨支部 開展“兩學一做”教育活動工作方案

2017-07-19 來源:北京古玩城

為落實首旅集團和古玩城集團關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的總體部署和要求,結合北京古玩城黨支部實際,現制定“兩學一做”學習教育工作方案如下:

一、組織領導

1、成立“兩學一做”學習教育領導小組。

組  長:黨支部書記  劉 玲

        副組長:朱京巍   趙 亮  

        成  員:趙建立  陸躍民  黃 立   吳 倩  陳惠云

        田賀成  李春來  喬明輝  孟國柱   

        信息員:黃  立

2、工作職責。領導小組在集團黨委的領導下,負責黨支部“兩學一做”學習教育的組織協調、宣傳和督查指導工作;各黨小組是教育的主體,具體負責組織開展學習教育的全過程。

二、學習教育對象及內容。學習教育對象為黨支部全體黨員(含退休內退黨員)。“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。要把學習黨章黨規與學習系列重要講話統一起來,在學系列講話中加深對黨章黨規的理解,在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求。要著眼推動企業適應新常態、謀求新發展的新實踐,確保學習教育的針對性和實效性。

(一)學黨章黨規

1、全體黨員學習內容。通讀《中國共產黨章程》,深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風和黨員條件、義務、權利,牢記入黨誓詞,明確做合格黨員的標準和條件。熟讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規,掌握廉潔自律準則規定的“四個必須”“四個堅持”,掌握各類違紀行為的情形和處分規定,做到尊崇黨章黨規,堅定理想信念,養成紀律自覺,對黨絕對忠誠。

2、黨員干部學習內容。系統學習《黨章》,在把握基本內容的基礎上,重點掌握黨章總綱、黨的組織制度、黨的中央組織、地方組織、基層組織、黨的干部、黨的紀律等內容,深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命,進一步明確“四個服從”的要求,掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件。深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、“三重一大”決策制度等黨內法規制度,重點掌握黨政干部選拔任用原則、條件和要求及上級關于選用企業領導人員的有關規定。

(二)學系列講話

1、全體黨員學習內容。學習《習近平總書記系列重要講話讀本》,特別是習近平總書記對國資國企改革發展和黨的建設的重要論述。深入領會系列重要講話的基本精神,領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容,掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求。(1)理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。(2)中國夢是國家的夢、民族的夢、人民的夢,是中華民族近代以來最偉大的夢想,核心要義是國家富強、民族振興、人民幸福。(3)中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路,增強道路自信、理論自信、制度自信。(4)“四個全面”戰略布局是新的歷史條件下黨治國理政總方略,自覺用“四個全面”引領各項工作。(5)堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念是關系我國發展全局的一場深刻變革,按照新發展理念做好本職工作。(6)踐行社會主義核心價值觀,弘揚社會主義思想道德和中華傳統美德。(7)全面從嚴治黨是全體黨員共同責任,必須落實到每個支部和每名黨員。

2、黨員干部學習內容。以《習近平談治國理政》和《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材,全面系統學習領會系列重要講話精神,領會關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要論述,領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法以及堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風。學習系列講話,(1)深入領會我國發展重要戰略機遇期變與不變的深刻內涵。(2)領會堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,決勝全面建成小康社會,實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。(3)領會統籌國內國際兩個大局,協調推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。(4)領會創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,主動適應、把握、引領經濟發展新常態,以新發展理念引領發展實踐,著力實施創新驅動發展戰略,著力踐行以人民為中心的發展思想。(5)深入領會全面深化改革要求,使市場在資源配置中起決定性作用,堅守黨組織在法人治理結構中的法定地位;毫不動搖堅持我國基本經濟制度,堅持公有制主體地位,增強國有經濟的活力控制力影響力;積極參與“一帶一路”建設,牢牢把握首都城市戰略定位,推進京津冀協同發展;全面依法治國,建設中國特色社會主義法制體系;培育和踐行社會主義核心價值觀,建設社會主義文化強國。(6)領會全面從嚴治黨要求,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,忠誠、干凈、擔當,強化正風反腐,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。(7)領會科學的思想方法和工作方法,觀大勢、定大局、謀大事;強化戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維;樹立問題導向,注重防風險、補短板;牢記空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實等。(8)堅持做強做優企業,在深化改革中堅持黨的領導、加強黨的建設,抓緊抓實抓好支部黨的建設。

(三)做合格黨員。一要爭做“四講四有”合格黨員,即堅持以知促行,講政治、有信念,政治合格;講規矩、有紀律,執行紀律合格;講道德、有品行,品德合格;講奉獻、有作為,發揮作用合格。爭當政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”黨員。二要信念堅定、立場明確,自覺地在思想上、政治上、行動上,同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;要堅持按黨的組織原則辦事,按時參加黨的組織生活,按時足額交納黨費,認真完成黨組織分配的任務;要加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,廉潔干事、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線;要明辨是非,弘揚正氣,帶頭遵紀守法,維護社會公德,自覺踐行社會主義核心價值觀。三要愛崗敬業、踏實實干,專心鉆研,用心服務,做執著精專的“匠人”、踐行“中國服務”的行家;要開拓進取,奮發有為,在困難面前站得出來,在關鍵時刻沖得上去,在實現企業發展的征程中做建功立業的模范、提高效益的標兵。

(四)做合格黨員干部,以上率下、以身作則。要發揮示范引領作用,形成上行下效、整體聯動的總體效應。對照習近平總書記關于“七個有之”、“五個必須”等重要論述,認真踐行“三嚴三實”要求和標準,做有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部,做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。要勇挑重擔、創新擔當,履職盡責,攻堅克難,以“壯士斷腕”的勇氣決心和使命擔當,抓落實、破難題、創事業,做帶領廣大職工群眾共同發力、帶動企業提質增效、推動企業發展的主心骨。

三、重點解決的問題。

要把解決問題貫穿學習教育全過程,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改,以解決問題牽引學習教育。把學習教育與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果、與市委巡視反饋的問題整改結合起來,持續深入地糾正“四風”,使解決問題前后呼應、接續推進。黨支部全體黨員、黨員領導干部要重點解決以下問題:

(一)全體黨員重點解決的問題

1、堅定理想信念。著力解決黨員理想信念模糊動搖,精神空虛迷茫,有的甚至參加封建迷信活動、信仰宗教等問題。要始終做到堅守黨的信仰信念,牢記黨的歷史使命,把正確的理想追求轉化為做好本職工作的力量,發揮先鋒模范作用。要堅持正確政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,敢于同各種錯誤思想、錯誤言行作斗爭。

2、牢固樹立黨的意識、黨員意識,牢記黨員的第一身份。著力解決黨員黨的意識淡化,看齊意識不強,不守政治紀律政治規矩,在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不按黨的組織原則辦事等問題。要始終牢記自己是一名共產黨員,加強黨性鍛煉,聽黨話、跟黨走,在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨。

3、強化黨的宗旨意識。著力解決黨員宗旨觀念淡薄,利己主義嚴重,漠視群眾疾苦、與民爭利、假公濟私、損害群眾利益等問題。要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,密切聯系群眾,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,在扶貧濟困中發揮作用,用實際行動贏得群眾信任和擁護。

4、積極踐行社會主義核心價值觀。著力解決黨員道德行為不端,違反社會公德、職業道德,不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費等問題。要切實加強道德修養,崇德向善、注重自律,把社會主義核心價值觀內化為精神追求,外化為自覺行動,用模范行為影響和帶動群眾。

5、爭當推動企業改革的排頭兵。著力解決黨員對政治經濟新常態認識不清,對企業改革創新、轉型發展、提質增效新要求理解不深,工作中精神不振、消極懈怠,在思想上、行動上跟不上企業發展需要等問題。要進一步以踐行“中國服務”為己任,立足本職崗位,潛心鉆研業務,精益求精,持之以恒,爭做執著精專的“匠人”;要主動加強對政策理論的學習,深化對企業發展戰略的理解,堅定信念,腳踏實地,干事創業,在企業創新發展的攻堅時期奮勇爭先、建功立業,發揮黨員先鋒模范作用。

(二)黨員干部重點解決的問題

1、帶頭堅定理想信念。著力解決黨員干部在“舉什么旗、走什么路”上的模糊認識,“五種意識”不強,對黨不夠忠誠,大局意識不強,政治規矩淡化,不能在思想和行動上與黨中央保持高度一致等問題。要著力提升馬克思主義理論素養,保持對馬克思主義和共產主義的堅定信仰,強化宗旨意識、踐行群眾路線,做遠大理想和共同理想的模范踐行者。要旗幟鮮明地反對和抵制西方憲政民主、“普世價值”、新自由主義、歷史虛無主義以及質疑改革開放和中國特色社會主義等錯誤思潮。

2、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩。著力解決黨員干部政治上的自由主義,不認真貫徹落實黨中央決策部署,不認真結合實際貫徹落實黨的路線方針政策,重大問題重要事項不請示不報告,利用手中權力和資源設租尋租,“四風”問題搞花樣翻新、拉幫結派、搞團團伙伙等問題。要從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓,肅清惡劣影響,知敬畏、明底線、守規矩,保持對黨絕對忠誠的政治品格,帶頭做政治上的明白人,堅決維護黨中央權威,維護黨的團結統一。

3、帶頭樹立和落實新發展理念。著力解決黨員干部不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識、行為、做法等問題。要堅持解放思想、與時俱進,樹立對新發展理念的自覺自信,做到崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享。著力解決在經濟發展新常態上的認識誤區,深刻認識經濟發展新常態的客觀必然性,防止片面性、簡單化,不能以是否對自己有利來判斷新常態好壞;不能把新常態當做一個筐,什么都往里裝;不能把新常態當做避風港,把工作不好做、沒干好的原因都歸結于新常態,為不干事、不發展找借口。要積極分析市場、主動融入市場,找準改革方向,以創新的思維,積極推進高品質古玩藝術品平臺建設,提升企業創新發展新引擎。

4、帶頭落實全面從嚴治黨責任。著力解決黨員干部對新形勢下國有企業黨建工作“繞不開、躲不過”的重大問題還缺乏系統的認識和研究,對黨務工作缺乏必要的系統理論知識、辦法措施和工作能力,全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”落實不到位等問題。要樹立全面從嚴治黨永遠在路上的思想,樹立抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職的意識,強化依規治黨意識,切實擔負起管黨治黨責任。要自覺接受黨內政治生活鍛煉,堅持民主集中制原則,認真開展批評和自我批評,持續深入改進作風,按“親、清”原則正確處理政商關系,營造風清氣正的環境和氛圍。

5、帶頭攻堅克難、創新擔當,做轉型發展的帶頭人、領路人。著力解決黨員干部在對待企業發展問題上立場不堅定、方向不明確、規劃不清晰,在新形勢下不想為、不會為、不善為,在矛盾面前不敢迎難而上、危機面前不能挺身而出、失誤面前不愿承擔責任,缺乏大局意識、責任意識、擔當精神等問題。要對企業發展攻堅期的形勢和未來有充分認識、對突圍翻墻工作有充足準備,變被動為主動,帶頭統一思想、堅定信念,帶頭自我提升、克服恐慌,不斷增長新本領,以高度的責任感和使命感,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,在落實各項工作任務、實現轉型升級目標的事業中想事、干事、干成事,成為推動改革發展的帶頭人和領路人。

(三)黨支部重點解決的問題

1、牢固確立黨組織的政治核心地位。著力解決黨組織履行政治責任不到位,核心地位弱化,發揮作用不明顯,黨組織在現代企業治理結構中職責不明,黨組織參與重大問題決策的程序不夠規范,重大事項不經會議集體研究決定,不能正確處理抓黨建和抓企業改革發展的關系,重業務、輕黨建等問題。要牢固確立黨組織在法人治理結構中的法定地位,理順黨組織與董事會、監事會和經理層的關系,始終堅持黨對企業的思想領導、政治領導和組織領導。要堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制,健全相應的議事決策機制。要嚴格落實黨建工作責任制,層層落實管黨治黨責任。

2、嚴格執行黨的規章制度。著力解決黨組織政治生活和組織生活不嚴肅、組織制度執行不力,組織活動開展不規范,發展黨員制度、民主生活會等基本制度執行不到位等問題。尊崇黨章黨規,嚴格落實黨的建設的制度文件規定。健全完善黨的相關工作制度,明確工作要求,細化工作程序,定期開展督促檢查。履行好黨章規定的職責任務,發揮黨支部應有的作用。嚴格黨的組織生活,堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度,注重質量,提升效果。

3、不斷激發黨組織活力,當好推動企業發展的尖刀班。著力解決組織軟弱渙散,基礎性工作薄弱,專職黨務干部力量不足,黨員教育管理寬松軟,黨組織活動經費保障不夠等問題。要破難題、補短板,健全組織,配好班子,完善制度。要以資本為紐帶確立和理順黨組織隸屬關系,規范黨的機構設置和黨務人員配備,切實做到“四同步”“四對接”,實現黨建工作全覆蓋。要尊重黨員主體地位,暢通黨組織同黨員的聯系,完善黨員日常教育管理措施,加大企業黨建工作保障力度。積極探索企業黨建工作新方法,建立適應企業發展新需要的工作思路、活動載體和渠道途徑,在推動企業創新發展的實踐中發揮好戰斗堡壘作用。

四、具體措施。這次開展“兩學一做”學習教育,不分批次、不劃階段、不設環節,按照思想建黨和制度治黨相結合的要求,突出正常教育。以黨支部為單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,在融入經常、日常上下功夫,在規范開展學習、提高學習實效上下功夫,防止走過場和形式主義,做到具體化、精準化、差異化。

(一)圍繞專題學習討論,貫穿學習教育全過程

1、抓好黨員個人自學。各黨小組和黨員要結合實際制定學習計劃,明確學習內容和自學要求。黨員干部要讀原著、學原文、悟原理,帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學、帶著目標學,要在學習教育中作表率,聯系工作實際,學得更多一些、更深一些,要求更嚴一些、更高一些,努力提高思想政治素養和理論水平。利用人民網“兩學一做”學習教育專題網站和宣傳專欄,滿足黨員學習需求。

2、組織好集中學習討論。要充分考慮到企業和員工工作實際,結合具體工作,圍繞解決黨員思想問題、經營問題以及全力推進企業改革發展等任務,合理安排好、切實組織好學習討論,確保規定動作到位、形式內容到位、學習效果到位。按照“三會一課”制度,每周四組織黨員進行集中學習,每次學習時間不少于1個小時。黨支部每季度至少召開1次全體黨員會議,每次圍繞1個專題開展交流討論。要采取符合實際、靈活多樣、管用有效的學習方式,處理好工學矛盾,扎扎實實組織開展好學習教育。要從實際出發,妥善安排好退休內退黨員的學習教育,送書上門將學習資料發至每個退休、內退黨員。各黨小組要圍繞“對黨忠誠、做合格黨員”,“嚴守紀律、做合格黨員”,“務實擔當、做合格黨員”來確定討論主題。學習討論要緊密結合現實,聯系個人思想工作生活實際,看自己在新任務新考驗面前,能否堅守共產黨人信仰信念宗旨;能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系;能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀;能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩;能否保持良好精神狀態、積極為企業改革發展擔當作為。通過學習討論,真正提高認識,找到差距,明確努力方向。

3、黨員干部要參加學習討論。領導班子成員要參加黨支部組織的學習教育活動,通過與一線黨員的交流,交心、交友,切實解決學習、工作、生活上的實際問題。

4、要將學習教育與理論學習相結合。與政治理論學習、經營形勢分析結合起來,與當前經營中心任務、重點轉型工作結合起來,與增強黨性修養、提高業務能力結合起來,重新制定學習計劃,采取專題學習、集中研討,深化學習效果。

(二)創新方式,講好黨課。結合專題學習討論,對黨課內容、時間和方式等作出安排。“七一”前后,結合開展紀念建黨95周年活動,集中安排1次黨課。支部書記黨課要注重運用身邊事例、現身說法、答疑釋惑;注重運用微視頻、動漫、微信等多媒體手段,強化互動交流,提升黨課效果。

(三)召開黨支部專題組織生活會。在年底前召開一次領導班子民主生活會,民主生活會要以“兩學一做”為主題,領導班子及成員要把自己擺進去,查找存在的問題。班子及其成員要對照職能職責,廣泛征求意見,進行黨性分析,開展批評和自我批評,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨員干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

(四)組織好民主評議黨員。年底前,以黨支部為單位組織黨員開展好民主評議。要對照黨員標準,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議。綜合民主評議情況和黨員日常表現,確定評議等次,對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,穩妥慎重給予組織處置。結合民主評議,黨支部班子成員要與每名黨員談心談話,黨員干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織的民主評議黨員工作。

(五)把立足崗位作貢獻,貫穿學習教育全過程

1、以“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監督”為主要內容,引導黨員立足崗位作貢獻。根據崗位特點和工作實際,創新活動方式,使黨員牢記黨員身份,履職盡責,在工作中發揮先鋒模范作用,為深化企業改革發展、打贏轉型升級提質增效的攻堅戰作出應有的貢獻。

2、組織開展“三亮三比三評”活動。“三亮”就是要亮標準、亮身份、亮承諾,即“亮標準”是以政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為標準,讓身邊的群眾感受黨員的新變化;“亮身份”是組織黨員采取佩戴黨徽,設立黨員先鋒崗、黨員責任區等方式亮明身份;“亮承諾”是圍繞企業創新發展目標,開展承諾踐諾,將承諾事項融入崗位職責、化為崗位行動,帶頭建功立業。“三比”就是比技能、比作風、比業績,即“比技能”是通過開展業務擂臺賽、崗位大練兵等,不斷提高業務能力;“比作風”是轉變工作作風,展示良好形象;“比業績”是進行量化考核,激發履職盡責內在動力。“三評”就是圍繞踐諾情況開展“群眾評議、黨員互評、領導點評”,要結合爭創共產黨員先鋒崗、崗位能手等活動開展群眾評議。

3、結合紀念建黨95周年,組織開展“兩優一先”評選以及“最美首旅人”表彰評選活動,選樹先進典型,廣泛開展宣傳。

4、要把“兩學一做”學習教育與深化“學習型、服務型、創新型”黨組織建設相結合,與創建“六型”黨群團隊、爭當“學習型”黨群干部相結合,把“兩學一做”學習教育內容貫穿到日常活動中,組織開展形式多樣的服務活動。堅持每季度組織1次主題黨日、警示教育、志愿服務、聯系群眾等活動,“七一”前后集中組織1次主題黨日活動。黨員領導干部要做好示范,帶頭履職盡責,主動接受黨內監督和群眾監督。

五、工作要求

1、抓住工作重點。開展“兩學一做”學習教育,要堅持把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以正面教育為主,系列重要講話精神武裝頭腦,自覺按照黨員標準規范言行。要堅持問題導向,把“兩學一做”學習教育與深化企業創新發展相結合,注重學習實效,注重學用結合,切實統一思想、提振士氣,解決創新發展中的實際問題。要堅持統籌兼顧,從實際出發、堅持領導帶頭、以上率下,做到學習教育與經營管理、改革發展“兩手抓,兩促進,兩不誤”。通過“兩學一做”學習教育,進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制,進一步激發黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取、創新擔當的奮斗熱情,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員干部表率作用以及黨員先鋒模范作用。

2、落實主體責任。把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務,履行主體責任,研究制定好具體落實計劃。支部書記要切實履行好學習教育第一責任人職責,分管領導履行直接責任人責任,行政領導履行“一崗雙責”。要把組織開展學習教育情況,作為企業黨建工作述職評議考核的首要內容。要把學習教育納入黨員干部教育培訓,要加強督促把關。

3、加強宣傳引導。要注重創新形式和載體,加強正面宣傳和輿論引導,為學習教育營造良好的輿論氛圍。要充分運用企業宣傳欄,深入宣傳學習教育的重大意義、決策部署和進展情況;通過信息簡報報道學習活動情況,及時總結好經驗好做法,及時發現和糾正苗頭性傾向性問題。各黨小組每月上報信息不少于1篇,要加大對一線黨員先進事跡的報道,發揮好典型的示范帶動作用,踐行“中國服務”,根植首旅“匠人”精神。

 

 

 

                                          2016年5月19日


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